En tiempos de crisis, como los que estamos viviendo, todas las clases sociales ven con incertidumbre su futuro económico y la generación de ingresos suficientes y seguros. Por ello, hoy día, los únicos que tienen sus ingresos seguros para su subsistencia, son las personas que gozan de una mesada pensional, fruto de los aportes de su vida laboral.
El Régimen de Prima Media, empezó a regir a partir del año 1967, a través del Seguro Social, hoy Colpensiones, y desde entonces, nunca ha dejado de pagar oportunamente las mesadas pensionales de sus afiliados.
Con la aparición de la Ley 100 de 1993, se crearon Fondos de Pensiones Privados, presuntamente para que los trabajadores colombianos tuvieran mas oportunidades de hacer sus aportes en otros fondos diferentes al ISS, y presuntamente tuvieran mas rentabilidad.
Con el correr de los años, la clase trabajadora se ha venido dando cuenta, que el traslado del Seguro Social a otros fondos privados, no fue lo suficientemente informado, donde no le dijeron las implicaciones legales y económicas de su traslado, como tampoco le dijeron que su mesada pensional dependía de varios factores como el valor de sus aportes, de su estado civil, de la edad y sexo de su pareja, de su longevidad, de las condiciones del mercado, de situaciones externas como el COVID 19, etc., redundando todo ello que el afiliado en los fondos privados va a obtener una menor mesada pensional que la que obtendría si si hubiera quedado en el Régimen de Prima Media.
La realidad actual, es que en un fondo privado le pagan de mesada pensional máximo el 30% de su salario promedio, en cambio en Colpensiones le pueden pagar como mínimo, el 70% de su promedio salarial, situación que no le advirtieron los asesores comerciales de los fondos privados, al momento del traslado.
Si esa es tu situación, o la de un familiar o amigo, puede trasladarse para Colpensiones a través de una demanda laboral, para obtener una mejor mesada pensional, SEGURA Y DIGNA, acorde con su promedio salarial de los diez últimos años, o el promedio de toda su vida laboral, si le es mas favorable.
Contactarme y conversamos al respecto!!
